Coiffeur Mixte à Temps Partiel à Glun H/F
Coiffeur Mixte à Temps Partiel à Glun H/F
Sp Coiffure · Glun - 07 · CDI
📑 Missions du poste
Vous êtes titulaire du BP Coiffure et disponible pour intégrer le salon de coiffure SP Coiffure à Glun, au plus tôt.
Poste en CDI à temps partiel, vos horaires seront :
- mercredi et vendredi de 8h30 à 18h30 avec pause inclus (30 minutes)
- samedi de 8h30 à 15h avec pause inclus (30 minutes).
Votre poste :
- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Réaliser les prestations de coiffure : coupe, brushing.
- Veiller à la qualité des prestations et à l'entretien du poste de travail.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.